Rolls Service

Rolls Service Srl è una Società attiva dal 1991, nel settore della formazione aziendale e professionale e nella gestione delle risorse umane.
Rolls Service  opera nelle seguenti aree aziendali:

 

●Direzione Generale d' Azienda

●Organizzazione Aziendale e di Enti od Associazioni

●Risorse Umane  (Ricerca Selezione, Sviluppo )

●Finanza e Controllo d' Azienda e di Organizzazioni

●Marketing di Servizi

●Vendite e Reti commerciali specializzate ( Finanza , Utilities)

 

Rolls Service  oltre alle attività citate , realizza  progetti per permettere ai giovani di entrare nel mondo del lavoro e per lavoratori già inseriti  di ricercare nuove opportunità professionali .

I nostri partner

Sono Professionisti di grandissima esperienza, presenti    sull' intero  territorio nazionale, che hanno maturato esperienze di eccellenza in aziende nazionali e multinazionali

I Servizi offerti dalla nostra Società sono organizzati in quattro aree:

 

 

Servizi nell'area della Competenza

 

Sono volti ad allineare competenze e comportamenti alle esigenze dell'azienda e del mercato ed a definire i percorsi di valorizzazione     delle risorse umane attraverso :

 

●Piani formativi

●Piani commerciali

●Piani di carriera

 

 

 Servizi nell'area della competitività

 

Questi servizi hanno come obiettivo l'aumento misurabile dei comportamenti efficaci da parte di ciascuna figura professionale, essi utilizzano le metodiche di:

 

●Valutazione del Potenziale

●Valutazione e verifica delle attitudini

●Valutazione delle Competenze

●Valutazione delle Prestazioni

●Orientamento al risultato

●Acquisizione e sviluppo e gestione dei clienti

●CRM

●Sistema premiante con modalità ad-hoc.

 

Sistema nell'area Start-up

 

Questi servizi hanno per obiettivo il supporto in termini di formazione e gestione HR per l'implementazione del Business Plan e la creazione di squadre di successo:

 

●Reclutamento e Selezione

●Team Building

●Tecniche retributive

●Normative ed Inquadramento

●Training to the job

 

Servizi nell'area dell'organizzazione, misurazione, controllo

 

Questi servizi sono ad esempio  la definizione di processi e strutture organizzative, la acquisizione di nuove competenze ed includono  strumenti dedicati sia alle attività di controllo che a quelle di gestione:

 

●Progettazione di strutture organizzative

●Analisi dei processi critici

●Analisi dei costi per le attività e prodotto

●Analisi di clima

●Analisi e valutazione delle posizioni aziendali

●Introduzione di misuratori/indicatori di efficienza, efficacia, produttività

●Revisione del sistema di previsione e controllo degli scostamenti.